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    伊春市总工会多种方式开展“服务职工活动”
    作者:佚名    文章来源:本站原创    点击数:3268    更新时间:2012-6-13 

    伊春市总工会多种方式开展

    “面对面、心贴心、实打实服务职工在基层”活动

        伊春市总工会对开展“服务职工活动”非常重视,早在2月16日召开的市总工会九届三次全委(扩大)会议上就先期进行了部署。之后,又于21日专门召开主席办公会议,讨论通过了《活动方案》,并决定召开市总工会动员大会。动员大会当天,职工合作经济服务中心主任王艳华就率领42名林场(所)职工赴牡丹江市绥阳林业局,为职工发展黑木耳产业,帮助职工在第三次创业中提升技术、寻求市场。纪检组长姜明辉、经审委主任王占国也即将带职工赴甘南兴十四村和吉林森工林区进行考察,为伊春林区第三次创业助力。

        市总工会主席霍明瑜在动员大会上,就开展好“服务职工活动”提出四个要求,即;下得去、蹲得住、抓得准、办得实。同时,采取建立市、县(区)两级工会微博群(现在,市总工会微薄已开通,机关工作人员随时将自己深入基层与职工面对面、心贴心服务职工的见闻在微薄上发布);在工会网站开设专栏;邀请工人参观工会,了解工会职责;到基层开设专题讲座,让职工了解工会作用;扶贫助学到基层,面对面地为职工救助和帮扶;开展工会组建工作,推动基层工会组建和工资集体协商;开展职工业余体育文化和联谊活动;帮助职工寻求就业创业项目等8项措施加以推进。

        市总工会“服务职工活动”建立了相应的组织机构,成立了由主席霍明瑜为组长的“面对面、心贴心、实打实服务职工在基层”活动领导小组。为使服务职工活动扎实有效开展,市总工会领导成员牵头组成6个赴基层工作组,分别带领分管部门同志赴各基层单位开展活动。 并采取“月、五、一”的工作方法加以推进,即:市总工会机关和林业局工会机关干部年内下基层至少1个月,结交至少5个工人朋友,撰写至少1篇有价值的调研报告。

        目前,市总工会领导成员组成的6个赴基层工作组已完成第一轮深入基层工作,机关干部下基层将于5月份全面开始。

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