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    市总工会实打实为职…

    市总工会主席霍明瑜…
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    伊春市总工会开展“面对面、心贴心、实打实服务职工在基层”活动实施方案
    作者:佚名    文章来源:本站原创    点击数:3999    更新时间:2012-6-13 
        为推进我市第三次创业,落实全国总工会和省总工会关于开展“面对面、心贴心、实打实服务职工在基层”活动的总体部署和要求,现就伊春市总工会开展“面对面、心贴心、实打实服务职工在基层”活动(以下简称“服务职工活动”),制定如下实施方案。

        一、总体要求

        市和县、区(局)两级工会干部要带头深入基层、深入职工中去,特别是深入到林场(所)、生产经营困难的企业、困难职工多的企业、劳动关系矛盾突出的企业、工会工作薄弱的企业,面对面调查研究、宣传政策法规,实打实地推动解决问题,推进重点工作。要以第三次创业为主题,带领职工创业致富。以工会重点工作和各项工作不断创新发展为切入点,激发基层工会活力。要与工会党组织和广大工会干部“三创一争”活动相结合,与市总工会争创省级文明单位标兵相结合,确保活动不走过场、扎实有效。

        二、主要任务

        1、开展调查研究。围绕在推进三次创业,加快转型跨越过程中对劳动关系、职工权益和工会工作的影响,深入企业,了解停止主伐后企业劳动关系的变化以及职工的思想动态、精神文化需求、生产生活和权益实现等方面的情况,认真分析研究职工群众和企业反映的突出问题。

        2、宣传政策法规。广泛宣传党的路线方针政策、“十二五”规划目标任务,宣传党和政府保障改善民生的政策措施、工会维护职工权益的举措等,大力弘扬工人阶级伟大品格和马永顺精神,发挥工人阶级主力军作用,广泛宣传有关保障职工权益的法律法规,积极回应职工关切的热点问题,做好释疑解惑工作。

        3、推动解决困难。推动协调有关部门和企业行政解决困难职工、林业转岗职工、农民工、劳务派遣工在就业、工资、社保、安全生产、住房和子女就学等方面的实际问题。开展劳动关系矛盾排查、劳动争议调解、法律援助等工作,做好对职工的人文关怀和心理疏导,把问题和隐患化解在基层。积极加强与企业的沟通协调,在企业层面推动有关问题的解决;企业难以解决的,积极争取党委和政府妥善解决;对于一时无力解决的问题,要向职工群众耐心细致地做好解释工作;对带有倾向性和普遍性的问题,及时向同级党委、政府和上级工会报告。

        4、推动重点工作。继续引导职工走 “职工合作经济”之路,为推进三次创业,加快转型跨越注入强大动力;扎实抓好“一帮一”扶贫创业和帮扶救助工作,促进民生改善;继续落实“两个普遍”三年规划目标任务,重点推动解决非公企业建会和工会作用发挥问题。指导开展企业及区域性、行业性工资集体协商,推动企业落实好劳动合同、集体合同、职代会和厂务公开民主管理等制度。

        三、实施步骤

        “服务职工活动”贯穿2012年全年,分为动员部署、推进实施、阶段总结、成果转化4个阶段。

      1、动员部署阶段(2月中旬至3月上旬)。各单位根据工作实际,制定具体的实施方案,召开会议、下发文件进行动员部署。

      2、推进实施阶段(3月中旬至6月)。采取“月、五、一”的工作方法加以推进,即:市总机关和县(区)工会机关干部年内下基层至少1个月,结交至少5个工人朋友,撰写至少1篇有价值的调研报告。

          3、阶段性总结(7月至9月)。各基层工会、市总机关各部门(各工作组)要定期对活动开展情况进行总结。市总拟于7月上旬召开座谈会,交流各地活动开展情况,总结推广典型经验做法,研究解决突出问题,推进活动健康开展。

         4、成果转化阶段(10月至12月)。各基层工会、市总机关各部门(各工作组)要将调查了解到的企业和职工基本状况、主要问题及时向有关方面反映,尽全会之力推动问题的解决,让广大职工在活动中得到实惠。要通过这次活动建立健全工会干部联系基层、服务职工的长效机制,使深入基层开展职工群众工作常态化、制度化。

        四、组织机构

        市总成立“面对面、心贴心、实打实服务职工在基层”活动领导小组。

        组  长:霍明瑜

        副组长:常铁砚、于桂平

        成  员:王占国、姜明辉、王艳华。

        领导小组下设办公室,负责落实领导小组交办的各项任务。

        办公室主任:常铁砚

        内设4个组:

        1、综合协调组组长:林岩

        职责:负责对市总工会开展“服务职工活动”的综合协调;制定市总工会机关的工作方案和计划安排;做好对活动开展情况的统计汇总上报工作;协调组织各成员部门完成领导小组交办的有关工作。

        2、专题调研组组长:王志生

        职责:负责制定活动调研方案、访谈提纲;向省总汇报稿、领导讲话和领导小组交办的其他文字材料;汇总市总机关、各县(市)、区(局)工会调研报告,形成市总工会调研报告。

        3、宣传报道组组长:付聿

        职责:负责编写向职工群众发放的宣传材料;协调新闻媒体、发挥宣传阵地作用,大力宣传全市工会系统开展活动情况、成效和典型经验;收集整理影像和文字材料;完成领导小组交办的其他宣传任务。开通市总工会“服务职工活动”微博。

        4、督导检查组组长:姜明辉

        职责:负责对各县(市)、区(局)工会和市总机关各工作组开展活动情况进行巡查督导;制定考核评价标准;对各县(市)、区(局)和市总机关各工作组在开展活动中执行有关工作纪律和作风情况进行监督。每名工作人员都要严守工作纪律,不接受企业吃请和礼品,尽量不给基层添麻烦。

        为使服务职工活动扎实有效开展,市总工会领导成员牵头组成6个赴基层工作组,分别带领分管部门同志赴各县(市)、区(局)开展活动。

        附件:《市总工会开展“面对面、心贴心、实打实服务职工在基层”活动分组安排》

    分组

    牵头领导

    负责单位

    参加部门

    备注

    第一组

    霍明瑜

    伊春区、翠峦

    乌马河

    办公室、财务部

    各组领导可根据工作需要调整各组相关部门及人员

    第二组

    常铁砚

    嘉荫、乌伊岭、汤旺河、新青

    组织部、保护部、宣教部

    第三组

    于桂平

    红星、五营、上甘岭、友好

    法律部、保障部、

    女工部、帮扶中心

    第四组

    王占国

    朗乡、带岭、南岔

    民管部、经审办

    第五组

    姜明辉

    铁力市、桃山、

    铁力局、双丰

    经济部、机关总支

    第六组

    王艳华

    美溪、西林、金山屯

    自营经济服务心、

    “一帮一”、研究室

    实打实服务职工在基层” 活动分组安排

     

     

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