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    关于南岔区职工合作经济发展情况的调查
    作者:明 珠    文章来源:本站原创    点击数:3680    更新时间:2012-8-31 

     

    关于南岔区职工合作经济发展情况的调查

    南岔区总工会    明 珠

    (2012年8月)

        按照市委、市政府提出的“大力发展职工合作经济,实现‘一区一品’”的战略目标要求,几年来,南岔区将“促转型、调结构、兴产业”确立为职工自营经济发展重点,把推进职工合作经济作为主攻方向,积极鼓励和支持职工自营经济户走联户、合伙、股份等联合之路,推动职工自营经济有序向“合作经济”新发展模式转型,初步解决了生产规模“小、散、粗、低”等问题,创造了良好的经济效益和社会效益。为合理布局,优化结构,促进合作经济健康发展,南岔区总工会组成调研组利用一周时间对全区职工合作经济发展情况进行了认真的调查,调查情况如下: 

        一、自然状况

        南岔区(局)属政企合一单位,总人口14.2万人,全区职工15,127户,在册职工19,347人。行政区内包括两镇一乡,四个街道办事处。南岔区(局)共有57个单位,其中林场(所)、贮木场18个。下设两镇一乡,四个街道办事处,共有56个国企单位(其中林场所、贮木场17个),有30多家私营企业。现全区自营经济从业户数11,024户,自营经济从业人员达46,175人,占全区总人口的32.4%。全区职工创业基地总数41个(形成规模化、基地化、产业化职工合作经济基地15个),其中山蕨菜种植基地4个、养貉基地1个、水稻种植基地1个、黑木耳种植基地12个、苗木种植基地2个、生态虫子鸡养殖基地1个、返魂草种植基地3个、肉鸡养殖基地6个、生态旅游基地1个、养鸽、养猪、养羊基地等10个。

        二、取得成效

        南岔区职工自营经济发展最快的五年是2006年至今。2006年,全区职工自营经济从业户12243户,从业人员36167人,自营经济增加值14939.3万元,户均收入0.79万元,人均收入0.27万元,职工自营经济全市排名第十三名。几年来,南岔区把发展职工合作经济和“一帮一”扶贫创业工程紧密结合,在巩固原有优势特色项目的基础上,以抓林场、带社区、上项目、建基地、兴产业、创品牌、树典型、重奖励等行之有效的新举措,逐步打造自营经济新亮点,引导自营经济向“合作经济”发展模式转变,仅今年就发展合作经济基地11个。截止2011年末,全区自营经济增加值实现了35491.4万元,比2010年增长4393.3万元,增长率14.1%;从业户数发展到11,024户,户均收入实现2.3万元,比上年增长0.2万元,增长率9.5%;自营经济从业人员达46,175人,年人均收入0.85万元,比上年增长0.05万元,增长率6.25%。与2006年相比,增加值增长20552.1万元,户均收入增长1.51万元,人均收入增长0.58万元,各项综合指标均翻了两翻。

        三、主要做法及经验

        1、解放思想是发展职工合作经济的牵引器。南岔区总工会主抓职工自营经济工作以来,始终紧紧围绕区委区政府“生态立区、工业强区、和谐兴区”发展战略和“南部崛起、北部跨越、中部跟进”工作方针,坚持以职工为本,坚持解放思想,认真做好职工思想政治工作。为教育广大林业职工认清保护森林、保护生态的长远利益与破坏生态继续采伐木材短期利益的关系,解决发展与保护的矛盾问题;为鼓励职工创业,发展新项目,解决职工就业问题;为解决多数职工存有重生产、轻营销,重数量、轻质量,重初级产品、轻精深加工落后观念的问题。五年来,南岔区总工会共举办各类培训班54期120个班次,培训林场所职工、下岗职工、农民工和企业员工10400多人次;通过介绍上岗等途径解决下岗职工、农民工就业3320人次。仅2011年,就通过采取自办、联办和委托办班的方式开展机械修理、电焊、服装、家政、餐饮服务、林下种植、特色养殖等专业知识培训班12期25个班次,培训职工2150人次;同时,根据林场所职工需要,组织林场所负责人、自营经济户100多人次外出参观考察,引进自营经济新项目3个,引导职工群众在发展理念上有较大转变,推动了合作经济的发展壮大。

        2、典型引路是发展职工合作经济的助推器。区委、区政府为激励职工发展经济,每年都表彰一批先进典型,在典型示范带动下,南岔区形成了人人关心支持职工自营经济、人人为发展自营经济献计出力的浓厚氛围,推动了自营经济的发展。我区先后选树的自营经济超千万元的柳树所、桦阳所等单位被评为全市自营经济场所50强,格润药业董事长林春和被授予省五一劳动奖章,刘志英被评为市自营经济百业大王之一,养猪大户张宪印养猪300多头、养鹿大户牟平允养鹿127只、生态食用菌大户呼振祥发展黑木耳10万袋等一大批典型,这些致富大户产生了带四邻、带全场、带全局的辐射效应,使全区从事自营经济的职工,家家有产业、户户有项目、人人有收益。现合作经济发展前景较好的有,岩石所、柳树所、桦阳所返魂草种植基地今年种植总面积将达到3000亩;南岔所、威岭所、桦阳所山蕨菜种植达到150亩;柳树所职工李树良养蜂400箱,年收益10万元以上;柳树所职工水稻种植达到110亩;冷学军扩大生态虫子鸡养殖基地,发展芦花鸡,已经由原来的1000只发展到1400多只,年实现经济收入6万多元;职工马伟才建立了商品貉1500只的养貉厂,成为目前我区最大的养貉基地。

        3、提档升级是发展职工合作经济的加速器。目前,全市已经掀起了第三次创业的高潮,南岔区围绕“第三次创业”主题,将发展生态种植业、北药业、养殖业、食用菌业,生态旅游业等职工合作经济作为自营经济主攻方向,引导职工群众发展山榛子、山蕨菜、充山参、串地龙、返魂草、肉鸽、野猪等特色项目,通过招商引资、扩大合作规模、引进新项目,多措并举引导职工自营经济有序向规模化、基地化、产业化的“职工合作经济”模式转型。以晨明镇星星村黑木耳专业合作社为例,这个村以前种植袋栽木耳户较多,但是单一种植户抵御市场风险能力弱,技术水平落后,强度大,生产数量少,信息渠道不通畅,直接影响种植户的收入。黑木耳专业合作社成立后,现社员已由创业之初的10户社员,已发展到35户社员,出资由创业初期的5万元增加到45万元,年生产袋栽黑木耳约40万袋,且每年递增。目前,合作社占地2664平方米,其中生产车间200平方米,临时厂房50平方米。生产车间又建成装袋车间、烧锅车间、接菌室、晾菌室。2011年合作社扩大规模新建厂房190平方米,新增两个菌室140平方米。现在,合作社拥有传送带接菌设备一套,有筛料机、装料机、传输机、大型高压灭菌锅等设备。合作社生产期间每天生产袋栽木耳10000袋左右,年加工能力可达200万袋。合作社采用机械化生产后,每袋木耳的生产成本比人工生产节约5分钱左右,节省燃料25%左右,提高劳动效率30%左右,社员收入明显增加,还解决了30多名农民工长期就业。

        三、存在问题

        1、缺少龙头企业带动。近年来,我区虽然积极扶持发展职工合作经济,但刚起步,规模小,加工层次低,缺少品牌带动,市场竞争力不强,流通环节不畅通,缺少经销经纪人,缺乏创业扶持资金。

        2、规范化生产有待加强。规范化生产,势在必行却又难以推广应用。规范化生产是食用菌、山野菜、山野果、山禽兽生产发展的基础,绿色、环保、无公害、健康的产品是市场的基本要求。目前的标准化生产操作技术规程和产品的质量标准都还不太健全,而且检测和监督乏力,一家一户的种植模式又不利于标准化的推广应用。  

        3、服务作用不够充分。林场所虽然建立了职工自营经济服务站(点),但作用发挥不够,特别是对市场行情宣传不到位,产供销服务不够,经营意识不强,自营经济户不知道该产业在国际、国内市场供求变化,盲目生产。

        4、思想不够解放。尽管我们在宣传培训等方面做了大量卓有成效的工作,但多数职工群众由于受文化素质等多方面因素影响,等、靠、要的思想还不同存在,主动发展、自觉发展的意识不强,对引进的新技术、新项目处观望的思想比较严重,一定程度上也影响着自营经济的发展。

        市总工会主席霍明瑜同志在伊春市工会第九次代表大会上的报告指出:当前职工自营经济已经成为改变和优化林区经济结构的重要形式,成为培育林区新的经济增长点、解决和安置下岗职工就业再就业的重要渠道,成为推进林权制度改革、加速资源型城市经济转型的重要载体,成为建设生态文明的一项保障工程,成为增加林区职工家庭收入,实现小康目标的必由之路。

        实践证明:大力发展职工自营经济,创新职工合作经济形式,正被越来越多的职工群众认可,正逐步成为突破制约自营经济发展瓶颈的有利形式,职工合作经济也将成为实现三次创业的最有利的助推器。

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